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やり抜く

2006.12.06(18:05)
こんばんわ。

今日は

言葉の貯金52回目です。


やり抜く⇒少し先をみること


仕事の現場には

仕事をやり抜く人と

途中で辞めてしまう人がいます。


仕事柄、自社と同じように、中小企業の会社に日々携わっています。

昨年もそうですが、

この時期になると

やり抜く、辞めるの相談をたくさん受けます。


まず、

去年の今日と今年の今日を見比べてみましょう。

最初に、

個人でできるようになったこと

成長したこと。


次に、


自分が選んで入った組織の

できるようになったこと

成長したこと。


目の前のことばかりしか見えなくなったときは、


時間を作って、

何がないか・・・


ばかりではなくて


何があるのか

を考えてみましょう。


そして、


来年の今日は、

今年の今日でいいのかどうか?

個人も

今いる組織についても。


やり抜くための動機はここにあります。


振り返ってみて


来年の今日が

今年の今日と違うものが見えてきたら、



迷わず、やり抜くことです。

個人も

組織も

流れが変わるその時が必ず来ます。


また

振り返ってみて

何も違いがない場合は

辞める大きな動機になるでしょう。


新しい道へ進んでも

仕事をしている限りは、

物の見方、捉え方、考え方はついてきます。

成長するのにやり抜くということはとても大切な条件だと思います。


◇◇◇
今日もありがとうございました。
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コメント
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【2006/12/07 23:53】 | # | [edit]
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【2006/12/08 14:15】 | # | [edit]
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【2006/12/09 00:11】 | # | [edit]
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